Conseil · Études · Conformité
Faisons de votre capital humain un avantage durable.
Capital RH accompagne les organisations avec des solutions conformes, performantes et adaptées aux réalités de la RDC.
Parler à un expertDepuis 2020
Un cabinet engagé auprès des organisations qui avancent.
Notre équipe d’experts certifiés transforme les enjeux humains en leviers de compétitivité, de conformité et de productivité.
5piliers d’intervention
10+organisations accompagnées
360°vision RH intégrée
Qui sommes-nous ?
Capital RH, le partenaire de votre performance humaine.
Capital RH, créé en 2020, est un cabinet spécialisé en Gestion Intégrale des Ressources Humaines.
Nous accompagnons les sociétés dans la mise en place de pratiques RH conformes, performantes, stratégiques et innovantes, en transformant le capital humain en un véritable levier de compétitivité et de productivité.
Immatriculé au RCCM sous le numéro 20-A-00688 et identifié par l’ID.NAT : 01-83-N61934Z, Capital RH s’appuie sur une équipe d’experts certifiés, dotés d’expériences diversifiées auprès d’organisations internationales implantées en RDC.
Capital RH adapte les solutions RH aux besoins de ses clients, garantissant l’atteinte des résultats.
« Capital RH – l’humain, levier stratégique du développement »
Notre mission
Des engagements concrets au service de vos équipes
Garantir la conformité légale et organisationnelle des pratiques RH, gage de l’efficience.
Optimiser la performance et l’efficacité des équipes, gage des résultats.
Développer les compétences et talents pour soutenir la croissance durable, gage de la compétitivité et de la productivité.
Promouvoir le bien-être et la santé mentale en milieu professionnel, gage de la satisfaction du personnel.
Diffuser les bonnes pratiques issues d’expériences réussies auprès de partenaires locaux et internationaux, gage de la redevabilité.
Nos domaines d’intervention
Une réponse complète à vos enjeux RH
Conseil stratégique & conformité
- Audit RH complet (dossiers du personnel, contrats, salaires, charges sociales, etc).
- Veille juridique et alignement sur la législation congolaise.
- Gestion des contentieux et prévention des litiges.
Gestion opérationnelle et performance
- Recrutement et gestion des talents (base de données compétitive).
- Formation et développement des compétences.
- Élaboration et mise à jour des manuels de procédures (RH, finances, logistique, IT, éthique).
- Coaching et accompagnement managérial.
- Évaluations modernes (MBO, SMART, 360°).
Digitalisation et SIRH
- Mise en place de SIRH et outils digitaux.
- Accompagnement à l’utilisation de l’intelligence artificielle.
Bien-être et Climat social
- Diagnostic du climat organisationnel (absentéisme, turnover).
- Audit social, Prévention des conflits et accompagnement du dialogue social.
- Programmes de santé mentale et équilibre vie professionnelle/vie privée.
Opportunités
Emploi, missions et appels d’offres
Responsable des Ressources Humaines
Kinshasa, RDC
Consulter l’offre →Consultant(e) en recrutement
Kinshasa / Hybride
Consulter l’offre →Partage & transmission
Des communautés qui font grandir les talents.
Le Forum professionnel met en relation les experts par domaine. Le Forum des jeunes éclaire les parcours, les filières et les opportunités.
Accéder aux communautésAdmin & RH
Supply Chain
Finances & Comptabilité
Monitoring & Evaluation
IT · Entrepreneuriat · Astuces
RH pour tous
Un sujet RH, chaque jour
LE SUJET DU JOUR
01Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur
Les repères essentiels pour accueillir, accompagner et fidéliser les talents dès les premiers jours.
À la une
Les sujets et réussites qui comptent
Retrouvez ici les actualités RH, les initiatives de nos clients et les analyses à suivre.
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Textes légaux, guides pratiques et ressources de référence bientôt disponibles.
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